Новости

Онлайн обучение по мотивации, конфликтологии, социальному партнерству и эффективным коммуникациям было проведено в августе еще для двух групп профсоюзных лидеров.

В составе слушателей представители Росхимпрофсоюза, НГСП, профсоюза госучреждений, строителей, здравоохранения, образования, культуры.

В семинаре-практикуме "Тайм-менеджмент для профактива" приняли участие работники 6 отраслей.

Подошла к концу смена в детском медиа лагере "Profстарты-2020". И как в настоящем лагере взрослые и дети прощались друг с другом со слезами на глазах.
"А мы еще с вами встретимся?"- этот вопрос звучал в каждой группе.

Лето принесло нам новый - дистанционный формат обучения. Лето предоставило нам возможность общаться онлайн. Лето с головой окунуло нас в социальные сети.

Этим летом не всем ребятам может быть организован полноценный отдых. Не все попадут в оздоровительные лагеря.
Учебный центр предоставляет возможность организации первоклассного досуга для детей и их родителей.

Так называется один из проектов выпускников Школы молодого лидера профсоюза жизнеобеспечения.

Краевая организация профсоюза здравоохранения в это не простое для медиков время организовала обучение большой группы профсоюзных лидеров на онлайн курсах "Профсоюзное продвижение в социальных сетях. Будущее начинается сегодня"

Завершила обучение шестая группа руководителей членских организаций.
Что же вынесли из обучения? Какие предложения отправили в банк профсоюзных идей?

«Профсоюзный полис», «В ногу со временем», «Профсоюзная очередь», «Профсоюзный инструктаж» - названия говорят сами за себя.

А точнее – целый набор инструментов для того, чтобы эффективно и интересно продвигать профсоюзное движение в социальных сетях.
«Три недели учебы. 24 часа онлайн занятий. Домашние задания, многочасовые обсуждения в беседе, бессонные ночи... И это все ради того, чтобы стать подвинутыми smmщиками», - так написали участники курса на странице сообщества Совета Молодежи УАВР №1 ООО «ГТЧ».